RECEPCIÓN DE

Documentos

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Los interesados en participar en el concurso docente deberán digitalizar los documentos exigidos para la inscripción y armar un solo archivo en formato PDF, el cual deberá ser cargado en la plataforma a través de la opción Registro de Aspirantes en el botón Registro.

El archivo PDF debe contener los siguientes documentos:

1. Carta de solicitud de participación en el concurso, en la que se especifique el perfil en el cual desea concursar, dirigida a la Vicerrectoría Académica
2. Formulario de inscripción
3. Hoja de vida en el formulario establecido por la Universidad y publicado en el portal web
4. Copia del título de pregrado
5. Copia del título o títulos de posgrado. Los diplomados no se reconocen como títulos de posgrado. Los títulos de pregrado o posgrado presentados al momento de la inscripción deberán estar debidamente convalidados, en caso de haber sido obtenidos en el exterior.
6. Certificaciones institucionales que demuestren la experiencia, las cuales deben ser posteriores a la obtención del título de pregrado y contener la siguiente información: institución, tipo de vinculación, cargo desempeñado, funciones, nombre del proyecto o asignaturas dictadas, dedicación (tiempo completo, medio tiempo, horas/semana), fecha de inicio y fecha de terminación
7. Demás documentos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos y la información que reposa en la hoja de vida
8. Formato diligenciado de consulta de inhabilidades conforme a la Ley 1918 de 2018

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Solo se aceptan archivos en formato PDF y con peso máximo de 10Mb. El nombre del archivo debe ser el nombre completo del aspirante

CONSIDERACIONES

Generales

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La primera convocatoria pública para la conformación de la lista de elegibles a profesores de carrera en el marco del plan de formalización docente del año 2026 busca la selección y vinculación de personal profesional nivel docente para los cargos creados e incorporados en el marco del Plan de Formalización de la Universidad Industrial de Santander (Acuerdo del Consejo Superior n.° 012 del 20 de marzo de 2026).

Las reglas del proceso de selección y vinculación están contenidas en el Acuerdo del Consejo Superior n.° 022 del 17 de abril de 2026 y serán aplicables a la selección y vinculación del personal profesional del nivel docente respecto de los cargos que se creen o se incorporen al Plan de Formalización Laboral de la Universidad Industrial de Santander. Dichas disposiciones regirán tanto para la provisión inicial de los cargos creados o incorporados al Plan, como para su provisión posterior cuando, por cualquiera de las causales previstas en la ley y en los reglamentos institucionales, se configure vacancia definitiva del respectivo cargo, previa aprobación del Consejo Superior.

Los cargos docentes creados e incorporados al Plan de Formalización Laboral estarán adscritos a la Vicerrectoría Académica. Una vez surtido el proceso de selección y conformadas las respectivas listas de elegibles, los cargos serán adjudicados al momento del nombramiento a las unidades académico-administrativas a las cuales se destinen, de acuerdo con las necesidades institucionales identificadas.

En caso de presentarse vacancia definitiva con posterioridad al nombramiento, el cargo retornará a la adscripción de la Vicerrectoría Académica, con el fin de adelantar una nueva convocatoria conforme a las reglas previstas en el acuerdo que reglamenta el proceso de selección en el marco del Plan de Formalización Laboral.

REQUISITOS

Generales

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• Tener título de pregrado a nivel profesional en el área de conocimiento prevista en el perfil.
• Tener título de posgrado a nivel de maestría en el área de conocimiento prevista en el perfil. Previa evaluación por parte de la Vicerrectoría Académica se podrá homologar el requerimiento de formación académica por experiencia profesional relacionada no menor de tres (3) años en el área del conocimiento.
• Acreditar como mínimo diez semestres académicos de experiencia docencia universitaria con dedicación de tiempo completo o equivalente, continuos o discontinuos, en los últimos diez (10) años calendario. Cuando la certificación de experiencia sea como docente cátedra u ocasional, la dedicación de mínimo 15 horas semanales de dirección de asignaturas por semestre académico se entenderá como tiempo completo. Un año serán dos semestres académicos. Las dedicaciones inferiores se contabilizarán de manera proporcional.
• Presentar carta de postulación donde el aspirante exprese el interés y la motivación para ser docente de la Universidad, e indique el perfil al cual se presenta.
• Diligenciar el formato de inscripción.
• Presentar hoja de vida en el formato establecido por la Universidad, junto con los anexos y soportes respectivos.
• No encontrarse incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad de orden constitucional o legal.

DOCUMENTOS

Requeridos

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Los documentos que deben ser presentados por el candidato para realizar la inscripción al concurso docente son:

• Carta de solicitud de participación en el concurso, en la que se especifique el perfil en el cual desea concursar, dirigida a la Vicerrectoría Académica
• Formulario de inscripción
• Hoja de vida en el formulario establecido por la Universidad y publicado en su portal web
• Copia del título de pregrado
• Copia del título o títulos de posgrado. Los diplomados no se reconocen como títulos de posgrado. Los títulos de pregrado o posgrado presentados al momento de la inscripción deberán estar debidamente convalidados, en caso de haber sido obtenidos en el exterior
• Certificaciones institucionales que demuestren la experiencia, las cuales deben ser posteriores a la obtención del título de pregrado y contener la siguiente información: institución, tipo de vinculación, cargo desempeñado, funciones, nombre del proyecto o asignaturas dictadas, dedicación (tiempo completo, medio tiempo, horas/semana), fecha de inicio y fecha de terminación
• Demás documentos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos y la información que reposa en la hoja de vida
• Formato diligenciado de consulta de inhabilidades conforme a la Ley 1918 de 2018

SALARIO DE

Vinculación

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Los documentos que deben ser presentados por el candidato para realizar la inscripción al concurso docente son:

El régimen salarial y prestacional de los docentes seleccionados, se rige por el Decreto 1279 del 19 de junio de 2002 expedido por la Presidencia de la República, normado por el Reglamento de Evaluación de la Productividad Académica Acuerdo del Consejo Superior n.° 031 de mayo 17 de 2003

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Si usted desea conocer una estimación del salario de vinculación, lo puede realizar mediante el simulador salarial ubicado en la parte inferior de esta sección.